Operāciju un Transformācijas Direktors

ELKO Grupa ir viens no lielākajiem IT produktu, sadzīves elektronikas un risinājumu izplatītājiem.

ELKO pārstāv 400 ražotājus, piedāvā plašu produktu klāstu un sniedz pakalpojumus vairāk nekā 10 000 mazumtirgotājiem, vietējiem datoru ražotājiem, sistēmu integratoriem un dažādu nozaru uzņēmumiem 14 valstīs Eiropā.

Pašlaik ELKO strādā vairāk nekā 1000 darbinieki. 

Par pozīciju

Meklējam pieredzējušu vadītāju, kurš/-a uzņemsies vadīt operāciju attīstību, biznesa procesu pilnveidi un transformācijas iniciatīvu īstenošanu Baltijā un Polijā.

Šajā stratēģiskajā amatā būs iespēja būtiski ietekmēt uzņēmuma efektivitāti, izaugsmi un pārmaiņu īstenošanu reģionā.

Tavi galvenie uzdevumi

• Vadīt un attīstīt operācijas Baltijā un Polijā, nodrošinot efektīvus procesus un nepārtrauktu darbību.

• Vadīt projektu komandu un produktu vadības atbalsta komandu, attīstot to kapacitāti un sniegumu.

• Pilnveidot starpfunkcionālos biznesa procesus.

• Veidot un pārraudzīt reģiona projektu un attīstības iniciatīvu portfeli.

• Nodrošināt sadarbību ar IT, finanšu, piegādes ķēdes, personāla vadības, juridiskajām un citām atbalsta funkcijām.

• Piedalīties reģiona augstākās vadības komandas darbā un nodrošināt stratēģisko iniciatīvu īstenošanu.

Ko mēs sagaidām

• Vismaz piecu gadu pieredze biznesa procesu vadībā vai transformācijā.

• Vismaz trīs gadu pieredze cilvēku vadībā.

• Praktiska pieredze procesu optimizācijā, pārmaiņu vadībā un datu analīzē.

• Izpratne par pārdošanas, iepirkumu un finanšu procesiem.

          

• Pieredze darbā ar ERP sistēmām, KPI pārvaldību un biznesa sistēmu attīstības projektiem.

• Teicamas Microsoft 365 rīku lietošanas prasmes, īpaši Excel un PowerPoint.

• Par priekšrocību uzskatīsim praktisku pieredzi mākslīgā intelekta (MI) rīku izmantošanā.

• Augstākā izglītība uzņēmējdarbības vadībā, ekonomikā, finansēs, informācijas sistēmās vai līdzīgā jomā.

• Teicamas latviešu un angļu valodas zināšanas.

Ko mēs piedāvājam

• Atalgojumu 6 000 EUR bruto mēnesī.

• Iespēju būtiski ietekmēt uzņēmuma attīstību Baltijas un Polijas reģionā.

• Darbu dinamiskā starptautiskā vidē un sadarbību ar augstākā līmeņa vadības komandu.

• Profesionālās izaugsmes un attīstības iespējas.

• Mūsdienīgu darba vidi un draudzīgu komandu.

• Hibrīda darba modeli (klātienē un attālināti).

• Veselības apdrošināšanu un nelaimes gadījumu apdrošināšanu.

• Pieeju bezmaksas sporta zālei, apmaksātus mobilā telefona pakalpojumus, un citas darbinieku priekšrocības.